Mentoring & Begleitung im Berufsalltag
Als (angehende) Führungskraft oder angehende Leitung benötigen Sie neben Erfahrung vor allem eines: Unterstützung!
Mit unserer Erfahrung im Bereich Leadership Coaching und mit jahrelangen gesammelten Kompetenzen in Managementpositionen im Gesundheitswesen stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Egal, ob es um Führungsthemen, Kommunikation oder persönliche Themen, wie der Work- Life Balance geht – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Unsere Zielgruppe
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor neuen Herausforderungen.
Egal, ob Sie als Geschäftsführer im Gesundheitswesen an Ihre Grenzen stoßen oder als Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Teamleiter oder in einer sonstigen Führungsposition im Gesundheitswesen neue Wege gehen möchten – wir sind für Sie da.
Praktische Lösungen, die etwas bewirken
Wir legen besonderen Wert auf eine Hands On Mentalität und einen starken Praxisbezug. Unsere Unterstützung ist nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch direkt anwendbar.
Dies gewährleistet, dass Sie die erlernten Fähigkeiten und Techniken sofort in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Individuelles 1:1 Mentoring, Coaching & praxisnahe Begleitung
Unser Ansatz ist ebenso individuell wie Ihre Herausforderungen. Wir bieten maßgeschneiderte 1:1 Mentoring & Coachingsitzungen und / oder eine praxisnahe Begleitung, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele im Berufsalltag abgestimmt sind.
Mit bewährten Management-Tools und Coaching-Techniken helfen wir Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten zu optimieren und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Überwinde Hindernisse und führe mit Erfolg
Es ist wichtig zu verstehen, dass ein Mentoring bzw. Coaching kein Zeichen von Schwäche ist, sondern eine Chance, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Die Begleitung im Arbeitsalltag kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben. Es trägt dazu bei, dass Sie sich besser auf die Herausforderungen des Arbeitsplatzes vorbereiten und mit Stress und Druck besser umgehen können.
Wir helfen Ihnen, Ihre Herausforderungen im Job- Alltag zu meistern. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren, Konflikte effektiv zu lösen und schwierige Entscheidungen zu treffen. Wir helfen Ihnen, Ihre Zeit und Ressourcen besser zu managen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele effektiv erreichen und eine gesunde Work- Life- Balance erhalten.
Wir begleiten Führungskräfte, die:
- vor beruflichen Herausforderungen stehen
- von Ängsten oder Selbstzweifeln im Job geplagt sind
- eine hohe Arbeitsbelastung haben und besseres Stressmanagement wünschen
- eine Stagnation der Karriere erleben
- den Wunsch nach mehr Anerkennung und Sichtbarkeit haben
- Konflikte lösen möchten
- einen Wiedereinstieg oder einen Jobwechsel anstreben
- beruflich Ziele klarer formulieren und diese erreichen wollen
- ihre Eigenschaften im beruflichen Kontext entdecken und selbstbewusst leben wollen
- Unterstützung beim Thema Zeit- und Selbstmanagement benötigen.
Wir freuen uns auf Ihre
Kontaktaufnahme!
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wir stellen Ihnen nach einem kostenlosen Erstgespräch eine individuellen Planung zusammen, in dem wir Coaching, das Erlernen wichtiger Managementtools und die Begleitung sowie Unterstützung im Berufssalltag kombinieren.
Daniela Jentsch
- Examinierte Kinderkrankenschwester
- Dipl. Pflegewirtin (FH)
- Master of Arts „Digital Health Management“
Praxiserfahrung in der Pflege:
- Altenpflegeheim
- Ambulantes Tourengeschäft
- Intensivpflege für Erwachsene sowie für Kinder & Jugendliche
- Mehrjährige Erfahrung beim Aufbau, der Expansion und Restrukturierung von stationären Kinderintensivpflegeeinrichtungen, WGs sowie ambulanten Pflegediensten für Kinder & Jugendliche
Managementerfahrung:
- Unternehmensberatung bei Krankenkassen (3 Jahre)
- Projektmanagerin (15 Jahre)
- COO (7 Jahre)
- CEO Kinderintensivpflege (10 Jahre)
- CEO Intensivpflege für Erwachsene (6 Jahre)
- CEO Bildungsinstitut für Pflege (3 Jahre)
Weiterbildungen:
- Pflegeexperte für außerklinische Beatmung
- Gutachter/in im Sozial- und Gesundheitswesen
- Feministische Coachingausbildung (FCA)
- NLP Practitioner & Master – Ausbildung
Auszeichnungen:
- Top 40 unter 40 im Management der Pflege im Jahr 2020
- Top 40 unter 40 im Management der Pflege im Jahr 2022
Oliver Hoffmann
- Kaufmann im Einzelhandel
- Informatik Betriebswirt
Praxiserfahrung in der Pflege:
- Intensivpflege für Erwachsene
- Ambulantes Tourengeschäft
- verschiedene Wohnformen für Pflegebedürftige Menschen
- Krankenhaus
- Restrukturierung von Pflegeunternehmen
Managementerfahrung:
- Unternehmensberatung Krankenkassen (3 Jahre)
- Projektleitung Klinikum (2 Jahre)
- Projektleitung Digitalisierung (6 Jahre)
- Geschäftsführungen Pflege (5 Jahre)